Lịch trực (Shift)
- Mục tiêu: Lập và quản lý lịch trực theo ca/đơn vị, đảm bảo đủ người và đúng vai trò.
- Đối tượng dùng: Điều hành viên, trưởng ca/leader, quản trị.
- Lập lịch theo ngày/tuần/tháng cho từng phòng/đơn vị.
- Phân ca linh hoạt (sáng/chiều/đêm) với số lượng tối thiểu theo quy định.
- Phân quyền theo vai trò (ai được tạo/sửa duyệt lịch).
- Tìm kiếm/lọc theo đơn vị, ngày, nhân sự.
- Nhắc việc/ghi chú theo ca (nội dung bàn giao, lưu ý an toàn).
- Lịch sử thay đổi (ai sửa, sửa gì, khi nào).
1) Leader chọn đơn vị + khoảng thời gian → tạo lịch → gán nhân sự theo ca.2) Điều hành viên xem lịch, đề xuất đổi ca (nếu được phép).3) Leader duyệt/khóa lịch (khóa ngăn sửa khi đã phát hành).
- Danh sách lịch trực theo kỳ (in/phát hành nội bộ).
- Xuất Excel/PDF (nếu yêu cầu).
Báo cáo vận hành (Report)
- Mục tiêu: Thu thập – tổng hợp – phân tích dữ liệu vận hành (VH) theo ngày/tuần/tháng.
- Đối tượng dùng: Điều hành viên nhập liệu; Leader/Quản trị xem, duyệt, tổng hợp.
- Nhập báo cáo VH theo biểu mẫu chuẩn (ca/ngày/đơn vị).
- Chỉ tiêu/KPI: sản lượng, áp lực, hóa chất, sự cố, thời gian dừng máy, chất lượng nước (tích hợp mục QLCL/Hòa nghiệm nếu có).
- Theo ngày/tháng/quý, theo đơn vị/toàn công ty.
- So sánh kỳ trước, cùng kỳ năm trước; tỷ lệ hoàn thành KPI.
- Đường/cột/stacked theo thời gian, radar theo KPI.
- Trạng thái: Nháp → Gửi duyệt → Đã duyệt.
- Chỉ người có quyền được duyệt/sửa sau duyệt (có nhật ký).
- Tìm kiếm/lọc: theo kỳ, đơn vị, trạng thái duyệt, loại chỉ tiêu.
- Lịch sử thay đổi, dấu vết người dùng.
- Excel/PDF theo mẫu chuẩn; gộp nhiều đơn vị thành một báo cáo tổng.
- Tùy chọn kèm biểu đồ/không kèm biểu đồ.
- Thiếu báo cáo ngày/tuần (deadline), KPI vượt ngưỡng (nếu cấu hình ngưỡng).
- Kéo dữ liệu nền từ chỉ số ngày/tháng, QLCL (nếu bật).
- Liên kết lịch trực để đối chiếu nhân sự ca và người nhập/duyệt báo cáo.
Phân quyền & Kiểm soát
- Phân quyền theo vai trò/mã chức năng: tạo/sửa/duyệt/xuất báo cáo; tạo/sửa/khóa lịch trực.
- Nhật ký (audit trail) đầy đủ cho mọi thao tác quan trọng.
Lợi ích kinh doanh
- Đảm bảo đủ nhân sự trực và minh bạch bàn giao ca.
- Chuẩn hóa báo cáo vận hành, giảm sai sót nhập liệu, tăng tốc tổng hợp.
- Theo dõi KPI tức thời, sớm phát hiện bất thường và ra quyết định nhanh.